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Des excellents collaborateurs peuvent se développer au rythme de leur talent

Nous disposons d'un centre de formation chez AB InBev, mais l'Université ABI consiste plus en une méthode de développement qu'en un endroit précis où l'on donne de l'instruction. Le but est de faire grandir des personnes géniales au rythme de leurs talents et de les rémunérer en conséquence.

L'Université se concentre sur le développement des compétences par trois qualités essentielles de leader: le Développement Individuel, le Grand Rêve et l'Adoption de notre Culture. Ce sont ces qualités qui garantissent les meilleurs résultats.

Tu peux donc t'attendre à ce que, chaque année, nous passions ensemble en revue tes compétences afin d'identifier tes points positifs et tes lacunes, ce qui permettra de planifier ensemble un bon projet de développement personnel. Ce projet sera basé sur les trois piliers de l'Université:

GMT

les piliers d’ABI University

Leadership & Culture

L'objectif de ces programmes est de développer de grands leaders qui peuvent obtenir des résultats à la manière d'AB InBev.

Méthode

La formation Six Sigma et la formation de gestion plus générale te donneront le 'comment' - comment nous résolvons les problèmes et comment nous prenons les décisions. Ces deux formations se servant de tableaux de bord et de méthodes.

Fonctionnement

Comme nous disposons d'un certain nombre d'académies, nous sommes en mesure de prévoir des cours hautement spécialisés qui amélioreront ton expertise fonctionnelle. Ces cours couvrent différents domaines des affaires pour que tu sois immanquablement armé pour développer ta carrière.

Les cours ou programmes que tu suivras correspondront à tes besoins de développement personnel et t'amèneront à traverser différents niveaux de management. Tu bénéficieras d'aide et suivras une procédure très structurée et permanente. Il s'agit de stimuler des améliorations tout au long de la vie, orientées vers le futur.

Plus de 80% de nos directeurs ont participé à nos programmes de formation.

70% de l'apprentissage s'acquièrent par l'expérience, 20% par le coaching et 10% par des cours donnés de manière classicale

2013 - nous avons certifié 595 Green, Black and Master Black Belts (ndlr: Ceintures Vertes, Noires et Master Noires) dont six directeurs formés Sigma

L'Université ABI propose trois piliers de formation - Management, Méthode, Fonctionnement

Nous disposons de cinq académies qui proposent des formations spécialisées en Supply, Finances, Marketing, People et Sales