Cookies on this website

We would like to use cookies to store information on your computer in order to customise and enhance your experience of our website. To find out more about the cookies we use and how to delete them, please see our privacy policy.

Please select your country:
Belgium
Czech Republic
France
Germany
Italy
Luxembourg
Netherlands
Russia
Spain
UK & Ireland
Ukraine
Choose language:
  • English
  • German
  • French
  • Dutch
  • Russian

Opportunity Details

Accountmanager Regio Rotterdam

Posted: 2017-09-20
Location:
Netherlands,
About the role:

Graag stellen we u op de hoogte dat we een open vacature hebben in Sales On Trade, Indirecte Distributie, REGIO: Rotterdam

 

Accountmanager Horeca – Rotterdam

 

Aan de basis van ons dynamisch groeimodel staat dit eenvoudige principe centraal: er mag niets tussen ongelooflijk getalenteerde mensen en hun versnelde carrière komen.

 

Daarom dromen we groots, kijken we naar de toekomst en niet naar het verleden, plaatsen we talent centraal en nemen we mensen in dienst die beter kunnen worden dan we zelf zijn.

 

Bij AB InBev kom je terecht in een gedreven team met behoefte om te groeien en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

 

De opportuniteit is er. Maak het waar!

 

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

 

·         Een gedeelte van je tijd ben je bezig met de acquisitie van nieuwe Horeca Relaties (vb café’s, restaurants, sportverenigingen) in een eigen rayon;

·         Verbeteren van het marktaandeel ABInBev-producten, het verhogen van de omzet en het realiseren van een gezonde overall rentabiliteit (marge) bij de aangesloten agenten.

·         Opbouwen van een relatiekring met (potentiële) afnemers, makelaars, projectontwikkelaars, architecten, overheids- en semi-overheidsinstellingen;

·         Vervullen van rol als primaire contactpersoon voor de (potentiële) klanten/ afnemers.  Begeleiden en adviseren van brouwerijrelaties m.b.t. de bedrijfsvoering;

·         Analyseren van commerciële gegevens ter verbetering van het rendement per verkooppunt;

·         Onderzoeken en in eerste instantie beoordelen van de mogelijkheden tot verkrijging van nieuwe verkooppunten d.m.v. aankoop of inhuur van panden (financieel, kostencalculatie, prognose, ervaring);

·         Voeren van dagelijks overleg en werken in teamverband met telefonische verkoop, distributiemedewerkers, AB-InBev agenten, juridische medewerkers, evenementenverzorgers etc.

About the candidate:
Profiel:

·   Opleiding op HBO-niveau, bij voorkeur HEAO-CE of Hoge Hotelschool;

·   Rijbewijs B;

·   Goede onderhandelingsvaardigheden;

·   Planmatig en gestructureerd werken;

·   Resultaatgericht en gedreven;

·   Teamplayer.