Cookies on this website

We would like to use cookies to store information on your computer in order to customise and enhance your experience of our website. To find out more about the cookies we use and how to delete them, please see our privacy policy.

Please select your country:
Belgium
Czech Republic
France
Germany
Italy
Luxembourg
Netherlands
Russia
Spain
UK & Ireland
Ukraine
Choose language:
  • English
  • German
  • French
  • Dutch
  • Russian

Opportunity Details

People Business Partner NL (HR)

Posted: 2017-12-08
Location:
Netherlands, Breda
About the role:
Uit het hart van onze dynamische mondiale groei ontspruit een eenvoudig geloof: niets mag tussen onze ongelooflijk getalenteerde mensen en een versnelde carrière komen.

Daarom dromen we groots. Kijken we naar de toekomst, niet het verleden. Waarderen we talent boven titel en werven mensen aan die beter zijn dan onszelf.

Bij AB InBev word je lid van een gedreven team dat jouw wens om te groeien, je moed om uitdagingen aan te gaan en inzet om zaken op te nemen deelt. In ruil daarvoor worden je prestaties beloond.

The opportunity is here. Make it yours!

Over de rol
Wij zoeken een echte People Business Partner met de ambitie om door te groeien binnen AB InBev. De belangrijkste uitdagingen zijn: ondersteuning en business partnering van onze core scope: Sales, Marketing- en Trade Marketing, Support, recruitment, talent ontwikkeling- en succession planning, competentiegericht beoordelen en leiderschapsontwikkeling.

Als People Business Partner heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Adviseren van het management bij veranderingsprocessen en organisatieontwikkeling.
• Initiëren en begeleiden van reguliere People-processen. Denk hierbij aan talent en performance management, succession planning, in- door- en uitstroom, non-performance cases en verzuim. Hierin borg je een juiste rolverdeling tussen de medewerker, manager en People.  
• Ontwikkelt en implementeert strategie om toptalent te identificeren, rekruteren en behouden. Behandeling van personeelsaangelegenheden zoals werving en selectie, ontslagzaken en overplaatsingen).
• Verantwoordelijk voor budget (People package) binnen scope.
• Adviseren en ondersteunen van managers en leidinggevenden bij het implementeren en uitvoeren van het personeelsbeleid.
• Signaleert zowel externe als interne ontwikkelingen op People gebied die bijdragen aan het succes van de organisatie.
• Actief sturen en faciliteren van engagement.
• Verantwoordelijk voor uitrol en opvolging van excellence programs.
• Coachen en adviseren van het lijnmanagement en hen uitdagen om het goede te doen voor de business en voor de medewerker.
• Je rapporteert aan de People Manager Sales & Support NL.

About the candidate:
Functie-eisen
• Een relevante beroepsopleiding WO-niveau.
• Kennis van arbeidsrecht en van de sociale verzekeringswetgeving.
• Analytisch, resultaatgericht, initiatief nemend, stressbestendig. 
• Challenger, daadkrachtig, overtuigend en stevige onderhandel skills.
• Ambitieus en altijd bereid een extra stap te zetten.
• Je bent voor managers een professionele gesprekspartner.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Beheersing van de Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk).

Kortom, ben jij iemand die in staat is om de ontwikkeling naar een meer strategische invulling van de rol van People Business Partner te helpen vormgeven, maar ook om onderweg daar naartoe zowel tactische/strategische als operationele werkzaamheden efficiënt te combineren? Wil jij onderdeel zijn van ‘s werelds grootste en beste bierbrouwerij, een bedrijf van owners? Aarzel dan niet om het gesprek met ons aan te gaan en Make It Yours! 

Over het bedrijf:
 
Wij zijn AB InBev. Toegewijd aan het stimuleren van groei die leidt tot betere levensomstandigheden voor meer mensen, en dit op meer plaatsen. We doen dit door middel van merken en ervaringen die mensen samenbrengen; door onze toewijding aan het brouwen van het beste bier met de beste ingrediënten; en door onze toewijding aan het helpen van boeren, winkeliers, ondernemers en gemeenschappen.

 
Wij bouwen mee aan duurzame ondernemingen; niet alleen voor één decennium, maar ook voor de komende 100 jaar. Door middel van onze merken en onze investering in gemeenschappen, brengen we meer mensen bij elkaar waardoor ons bedrijf een integraal onderdeel uitmaakt van het leven van onze consumenten.
 
Ons brouwerfgoed is meer dan 600 jaar oud en verspreidt zich over continenten en generaties heen. Vanuit onze Europese oorsprong  in de brouwerij Den Hoorn in Leuven, België; de pioniersgeest van de Anheuser & Co brouwerij in St. Louis, VS; en de oprichting van de Castle Brewery in Zuid-Afrika tijdens de Johannesburg goudkoorts is ons zijn we gegroeid. Nu, met activiteiten in meer dan 50 landen en verkoop van onze merken in meer dan 100, zijn we echt een wereldleider.
 
Binnen ons gevarieerd portfolio vallen meer dan 400 biermerken, waaronder de wereldwijd bekende merken Budweiser®, Corona® en Stella Artois® en lokale merken zoals Hertog Jan®, Hoegaarden®, Jupiler®, Belle-Vue®