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Opportunity Details

Contract Management Team Lead (Responsable Service Contrat)

Posted: 2018-02-06
Location:
France, Lille
About the role:
Au cœur de notre croissance économique  globale  il y a une croyance simple: rien ne doit empêcher les personnes incroyablement talentueuses d’accéder à une carrière accélérée.

C’est pourquoi nous rêvons grand. C’est pourquoi nous nous tournons vers le futur et non vers le passé. C’est pourquoi nous engageons des talents qui peuvent être meilleurs que nous-mêmes.

Chez AB-InBev, vous rejoindrez une équipe déterminée qui partagera votre désir de grandir, votre courage pour affronter les défis et votre engagement à agir.  En retour, nous récompenserons vos réussites.

A vous de créer votre opportunité !

Contract Management Team Lead (Responsable Service Contrat)


Raison d'être et Finalité du poste:
Assurer la mise en place auprès de nos clients CHD de contrats de fourniture exclusive et des prestations financières qui y sont rattachées en alliant des conditions de délai, de sécurité juridique et de qualité optimale, dans le respect des procédures et normes internes.

Animer et former l’équipe de gestionnaires prêts et de gestionnaires collaboratrices.
  1. Analyser l’ensemble des aspects juridiques des demandes d’investissements afin d’assurer une sécurité optimale et déterminer de quelle autonomie ressort la prestation financière demandée.
  1. Mettre à disposition  du Service Commercial un acte juridique finalisé afin de lui permettre la régularisation de convention de fourniture exclusive d’une durée pouvant atteindre dix années.
  1. Apporter une assistance (conseil/formation) aux gestionnaires et collaboratrices du service en vue d’assurer une qualité juridique optimale.
  1. Assurer le bon fonctionnement du service (gestion/coordination).
  1. Conseiller les délégués commerciaux C.H.D. lors du montage du dossier et de sa régularisation. Répondre aux interrogations de clients externes lors de la mise en place des prestations financières d’Interbrew.
Environnement de travail :

Challenges : Dimensions clés :
  • Nombre de dossiers = Environ 9000 contrats de remises/an ; 500 dossiers de Subvention ; 100 dossiers de caution pour prêts
  • Autonomie pour transiger, régler aux banques et passer en pertes
  • Tracking et monitoring des coûts juriques (interventions avocats, huissiers…)
  • Management de 1 Manager + 2 collaboratrices Contentieux et 5 analystes Contrats
Objectif principal : Assurer la mise en place des contrats commerciaux en respectant les politiques internes et supportant nos équipes Sales.
Et assurer la bonne exécution en assurant le recouvrement le cas échéant

Contacts clés : (internal – external)
Internes : Sales, Finance,
Externes : Avocats, Mandataires de justice (représentants des créanciers, liquidateurs, juges…), Notaires, Huissiers, Banques, Débiteurs

Activités et réalisations majeures :
  • Mise en place des contrats dans les meilleurs délais
  • Conseils juridiques aux délégués commerciaux et aux filiales
  • Contrôle de l’exécution
  • Provisions
  • Organisation de réunions mensuelles (collectives et individuelles)
  • Suivi de la gestion des coûts relatifs à l’activité

About the candidate:
Qualification et compétences techniques requises :

Formation :
BAC +4 en Droit privé ou Commercial

Expérience :
1ère expérience souhaitée

Compétences techniques :
  • Informatique indispensable ( word, excel..)
  • Anglais (professionnel)
  • Connaissances des procédures de recouvrements précontentieuses et contentieuses

A propos de l’entreprise
Nous sommes AB InBev. Engagés à stimuler une croissance qui mène à une meilleure vie pour plus de personnes, dans plus d'endroits. Par le biais de marques et d'expériences qui rassemblent les gens. Grâce à notre attachement à préparer la meilleure bière avec les meilleurs ingrédients. Grâce à notre engagement, nous aidons les agriculteurs, les détaillants, les entrepreneurs et les collectivités à grandir. Nous construisons une entreprise sur le long terme. Pas seulement pour une décennie, mais pour le siècle à venir. Grâce à nos marques et à nos investissements dans les collectivités, nous rassemblerons davantage de personnes, faisant de notre entreprise une partie intégrante de la vie de nos consommateurs pour les générations futures.

Notre héritage de brassage remonte à plus de 600 ans, couvrant une diversité de continents et les générations. De nos racines européennes à la brasserie Den Hoorn à Louvain, en Belgique; à l'esprit pionnier de la brasserie Anheuser & Co à St. Louis, aux États-Unis; et la création de la “Castle Brewery” en Afrique du Sud lors de la ruée vers l'or de Johannesburg. A présent, avec des opérations dans plus de 50 pays et nos marques vendues dans plus de 100, nous sommes devenus un vrai leader mondial, avec l’aide de  portefeuille diversifié de plus de 400 marques de bière qui comprend les marques mondiales Budweiser®, Corona® et Stella Artois®.