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Opportunity Details

Chef des Ventes GMS Nord (Bud, Leffe, Triple Karmeliet)

Posted: 2019-04-09
Location:
France, Lille
About the role:
Au cœur de notre croissance économique  globale il y a une croyance simple: rien ne doit empêcher les personnes incroyablement talentueuses d’accéder à une carrière accélérée. 

C’est pourquoi nous rêvons grand. C’est pourquoi nous nous tournons vers le futur et non vers le passé. C’est pourquoi nous engageons des talents qui peuvent être meilleurs que nous-mêmes.

Chez AB-InBev, vous rejoindrez une équipe déterminée qui partagera votre désir de grandir, votre courage pour affronter les défis et votre engagement à agir. En retour, nous récompenserons vos réussites. 

A vous de créer votre opportunité!

Chef des Ventes GMS Nord (Bud, Leffe, Triple Karmeliet)

Vous aimez manager et faire grandir une équipe de commerciaux terrain ? Vous aimez vous challenger et dépasser les objectifs ?  Ce poste vous offre l’opportunité de travailler pour le plus grand brasseur au monde. 

Sur nous 

Vous êtes le/la candidat(e) parfait(e) si comme nous vous êtes passionné(e) par la bière et vous êtes impatient(e) de travailler dans les ventes dans un environnement urbain challengeant et dynamique. 
Avec des opérations en plus de 50 pays et marques commercialisées dans plus de 150 pays, nous sommes un véritable leader mondial avec un portefeuille de plus de 500 marques parmi lesquelles Budweiser®, Corona® et Triple Karmeliet®. 

RESPONSABILITES 
  • Manager: recruter, former et développer une motivation et une efficacité forte au sein de son équipe. Suivre les performances, effectuer les coachings et les évaluations.
  • Concrétiser les accords nationaux et négocier les accords régionaux avec comme objectif d’augmenter le chiffre d’affaires et la rentabilité : assortiment et distribution, visibilité au point de vente, prix de vente clients, actions promotionnelles. 
  • Augmenter la présence et la dynamique commerciale des produits AB InBev chez les clients régionaux  et les faire appliquer dans l’ensemble des magasins de sa région.
  • Travailler en étroite collaboration avec les Comptes Clés et le Trade Marketing à l’atteinte des objectifs annuels par enseigne, en créant les bonnes pratiques et en participant à l’élaboration de la politique commerciale (quantités promotionnelles et qualité d’implantation).
  • Développer sa connaissance client afin de mieux piloter le chiffre d’affaire de celui-ci en synergie avec le compte clé – Revue d’affaires clients.
  • Veiller à l’efficacité commerciale et augmenter la productivité de son équipe : Respect du POC mapping, taux de couverture, taux de visites argumentées, nombre d’actions par visite
  • Observer, collecter, exploiter et restituer toutes les informations importantes pour l‘évolution du chiffre d’affaires et de la part de marché AB InBev
  • Veille concurrentielle et force de recommandation.
Les bénéfices pour vous
  • Développement – apprendre chaque jour – chercher des nouveaux challenges. Etre agile et capable de s’adapter a des différents environnements, se fixer des objectifs va vous aider a vous développer.
  • Vous développer – avec un accompagnement et du coaching – nous nous efforçons de grandir et de faire grandir les autres.
  • Nous sommes uns société base sur la méritocratie – une performance excellente sera récompensée. Et nous sommes  responsables – nous prenons les responsabilités de nos résultats. 
  • Expertise – nous allons vous mettre a disposition tous les outils et le savoir-faire nécessaires pour devenir un(e) véritable expert(e) dans la bière: nos marques, le processus de fabrication, types et styles de bières, comment les manipuler, les servir, les goûter
  • Créativité – rêver au-delà de ce que vous pensez être possible de réaliser! C’est ça travailler chez AB InBev!
About the candidate:
Profil
  • Formation commerciale de minimum BAC+4/5
  • Vous bénéficiez déjà d’une expérience terrain en GMS ainsi que d’une expérience en management et/ou gestion de groupe de travail. 
  • Une expérience transversale de 2/3 ans dans une fonction siège serait considérée comme un atout. 
  • Vous avez de bonnes connaissances en Anglais ainsi que des connaissances informatiques de base (Excel, Word, Messagerie électronique)
  • Leadership, sens de l'écoute, engagement, dynamisme, esprit d’analyse, rigueur, organisation, esprit d'équipe, curiosité, sens des responsabilités, autonomie ...