Datenschutzrichtlinie

DIESE DATENSCHUTZRICHTLINIE IST ERSTELLT WORDEN, UM SIE ÜBER DIE PERSÖNLICHEN DATEN ZU UNTERRICHTEN, DIE ANHEUSER-BUSCH INBEV SA/NA, MIT EINGETRAGENEM SITZ AN DER GRAND PLACE 1, 1000 BRÜSSEL, BELGIEN („AB INBEV”) ÜBER DIE INTERNET-WEBSITE SAMMELT, AUF DER DIESE RICHTLINIE ZU FINDEN IST, WARUM WIR SOLCHE DATEN SAMMELN UND WIE WIR DIESE INFORMATIONEN BEHANDELN WERDEN, DIE WIR VON IHNEN ERHALTEN, SOWIE DIE INFORMATIONEN, DIE WIR VON IHREM BESUCH AUF UNSERER WEBSITE BEZIEHEN. IHRE NUTZUNG DIESER WEBSITE SETZT IHRE AKZEPTANZ DIESER DATENSCHUTZRICHTLINIE VORAUS. WENN SIE NICHT MIT DIESER DATENSCHUTZRICHTLINIE EINVERSTANDEN SIND, BENUTZEN SIE DIESE WEBSITE BITTE NICHT.

Persönliche Daten, die wir sammeln

Wir sammeln personenbezogene Informationen auf zwei Weisen:

• über die Anmeldung und Zusendung von Informationen, die Sie eigenständig auf bestimmten Seiten der Website eingeben. Zu den auf diese Weise gesammelten Daten gehören detaillierte Angaben zur Person, zur Ausbildung, zur Beschäftigung, aktuelle, vergangene oder potentielle Arbeitgeber, Ausbilder und Prüfstellen, Familienangehörige, Lebensweise und soziale Umstände; und
• durch die Verwendung automatisierter Mittel, insbesondere über Cookies. Weitere Informationen über Cookies finden Sie weiter unten.

Verwendung von Cookies

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites, die Sie besuchen, auf Ihrem Computer angebracht werden. Sie werden weitläufig verwendet, um Websites funktionieren oder effizienter arbeiten zu lassen und um den Eignern der Website Informationen zu liefern.

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Nutzung persönlicher Daten

Wir nutzen die persönlichen Daten, die Sie eingeben oder die wir sammeln,:

• um auf Ihre direkte Anfrage zu antworten, wie zu dem Zeitpunkt beschrieben wurde, als wir Ihre Informationen eingeholt haben, oder wie anderweitig Ihnen vor der Nutzung Ihrer Informationen beschrieben;
• um Ihre Nutzung unserer Website zu verwalten;
• und für andere legitime Rekrutierungsprozesse von uns oder unseren verbundenen Gesellschaften

Wir können die von Ihnen erteilten Informationen ggf. mit anderen Daten kombinieren, die wir von anderen Quellen über Sie erhalten haben, u.a. ob Sie uns Ihre Informationen an anderen Stellen oder über ein anderes Medium geliefert haben, wie etwa auf einer anderen unserer verbundenen Websites.

Wir werden Ihre persönlichen Informationen nur so lange wie nötig aufbewahren, um die oben beschriebenen Zwecke zu erfüllen oder wie vom Gesetz gefordert.

Austausch von persönlichen Daten und Übermittlung von persönlichen Daten an andere Gerichtsbarkeiten.

Bitte beachten Sie, dass Ihre persönlichen Daten in bestimmten Fällen zu Rekrutierungszwecken an Verarbeiter oder Tochtergesellschaften übermittelt werden können, von denen manche außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums in Ländern angesiedelt sein können, die kein angemessenes Niveau an persönlichem Datenschutz bieten. Sie akzeptieren mit dem Ausfüllen und Einreichen Ihrer Online-Bewerbung die Übermittlung Ihrer persönlichen Daten in solchen Fällen.

Bitte beachten Sie, dass wir, vorbehaltlich der geltenden Datenschutzgesetzgebung, auch Ihre persönlichen Informationen offenlegen werden, wenn wir glauben, dazu verpflichtet zu sein, um einem Gesetz, einer Vorschrift, einem Gerichtsbeschluss oder einer juristischen oder behördlichen Anfrage zu entsprechen. In dem unwahrscheinlichen Falle, dass die Gesamtheit oder ein Teil unseres Geschäfts von einer Drittpartei erworben wird, werden Ihre Informationen an den neuen Unternehmenseigner übertragen.

Websites von Dritten

In manchen Bereichen der vorliegenden Website werden wir ggf. Links zu Websites von Dritten liefern. Die vorliegende Datenschutzrichtlinie gilt jedoch nur für die Website, auf der sie veröffentlicht worden ist, und beschreibt keine Praktiken der Informationssammlung auf anderen Websites, einschließlich solcher, die zu oder von der vorliegenden Website verlinkt sind. Diese Links werden Ihnen als Vereinfachung zur Verfügung gestellt ; seien Sie sich jedoch bitte bewusst, dass wir die Drittparteien oder deren Websites nicht kontrollieren und dass diese Drittparteien anders lautende Datenschutzrichtlinien haben werden, die für Informationen gelten werden, die Sie eventuell liefern werden, wenn Sie auf den Websites dieser Dritten sein werden. Sie sollten die Datenschutzrichtlinien aller Websites sorgfältig lesen, bevor sie persönlich identifizierbare Informationen liefern.

Ihre Rechte

Wenn Sie keinen Erfolg mit Ihrer Bewerbung haben sollten, werden wir Ihre Daten gemäß dem lokal geltenden Datenschutzgesetz und in jedem Falle für einen maximalen Zeitraum von zwei Jahren aufbewahren. Sie können jederzeit Ihr Recht ausüben, gemäß dem geltenden Datenschutzgesetz auf jedwede auf Sie bezogene persönliche Daten zuzugreifen, diese zu korrigieren und ggf. zu löschen, indem Sie ein Antragsformular mit einer Kopie Ihres Ausweises, Ihres Passes oder eines anderen Identitätsnachweises an [email protected] oder per Schreiben an People Continuity and Internal Communications Team, People Department, Anheuser-Busch InBev NV, Brouwerijplein 1, 3000 Löwen, Belgien senden.

Sicherheit

Wir verwenden industrieübliche Maßnahmen, um die auf der vorliegenden Website gelieferten Informationen zu schützen. Während wir versuchen, die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten bei der Speicherung, Verwendung und dem Austausch der von Ihnen gelieferten Informationen zu schützen, ist keine Website zu hundert Prozent geschützt, und wir ermutigen Sie demnach, entsprechende Maßnahmen zu ergreifen, um sich selbst zu schützen, einschließlich beispielsweise, der vertraulichen Handhabung aller Benutzernamen und Passwörter.

Kinder auf unserer Rekrutierungsplattform

Die Rekrutierungsplattform auf dieser Website ist nicht gedacht für oder gerichtet an Kinder unter 18. Wir sammeln nicht bewusst Informationen über solche Personen. Eltern, wenn Sie meinen, dass Ihr Kind uns persönliche Informationen geliefert hat, kontaktieren Sie uns bitte auf [email protected].

Datum des Inkrafttretens und Abänderungen

Die vorliegenden Bestimmungen sind erstellt worden am und sind in Kraft seit dem 1. September 2014. WIR BEHALTEN UNS DAS RECHT VOR, GÄNZLICH NACH EIGENEM ERMESSEN, JEDERZEIT TEILE DER VORLIEGENDEN BESTIMMUNGEN ZU ÄNDERN, AUSZUTAUSCHEN, HINZUZUFÜGEN ODER ZU ENTFERNEN. SIE SOLLTEN REGELMÄSSIG AUF DIESE SEITE ZURÜCKKEHREN, UM DIE NEUESTE FASSUNG DER VORLIEGENDEN BESTIMMUNGEN ZU LESEN, DA IHRE WEITERGEHENDE NUTZUNG DER VORLIEGENDEN WEBSITE IM ANSCHLUSS AN DIE EINSTELLUNG VON ABÄNDERUNGEN AN DIESEN NUTZUNGSBEDINGUNGEN BEDEUTEN WIRD, DASS SIE DIESE ABÄNDERUNGEN AKZEPTIEREN. UNBESCHADET DES VORSTEHENDEN WERDEN WIR NICHT RÜCKWIRKEND MATERIELLE VERÄNDERUNGEN AN UNSERER NUTZUNG IHRER PERSÖNLICHEN DATEN OHNE IHRE ZUSTIMMUNG VORNEHMEN.

Anfragen

Falls Sie irgendwann Ersuchen oder Anfragen bezüglich dieser Bestimmungen haben, oder Ihre Angaben aktualisieren wollen, wenden Sie sich bitte an uns unter [email protected]

Vielen Dank für Ihren Besuch unserer Website.